為促進公司與員工的溝通交流,增進相互之前的感情，體現公司對員工的人性化管理與關懷;并以此增強員工對公司的認同感和歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情,豐富員工的業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造-種健康、旺盛的和諧氛圍,同時進一-步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力。構建員工與管理層的有效溝通，增進員工之間感情，增加員工歸屬感與忠誠度；更加了解公司經營狀況以及未來發展戰略，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。在公司高層的領導下召開了季會和生日會。

2021年6月25日下午開展了公司的第一個季會，在會上各部門主管們匯報本季度的工作進展和下一季度的工作規劃，讓公司同事們更加了解公司的經營規劃和工作進程；同時對本季度的壽星們送上生日祝福。

鄭海鵬總經理上臺，講解公司經營狀況，讓員工了解公司現狀。

工程中心總監上臺講解，介紹工程部已經完成的工作，現在進行的工作，及后續的工作規劃。

業務部代表上臺介紹公司產品優勢及界面散熱材料的市場調查和材料發展前景。

并邀請本季度新入職的新同事上臺做個簡短自我介紹，加深同事間的交流和認識，期望在后期工作中愉快合作。

啊哈~，到了最興奮和激動的環節，給咱們的壽星們送上誠摯的祝福和大大的紅包。光鈦科技為壽星們送上深深的祝福, 愿在以后的日子里,寫出一部充滿詩情畫意的人生故事,走出一條充滿七色陽光的路。擁有一份美好的未來,千言萬語匯成一句話，祝你健康,愿你快樂，但愿我的千萬個祝福,永遠陪伴你左右，生日快樂！

在所有壽星們的參與下，一起切大蛋糕，并分享給公司里的所有同事。在輕松愉快的氛圍里，進行著光鈦科技第一個的季會和生日會。通過給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。使得所有員工都感受到公司大家庭的溫暖,進而保持更好的工作心態，與公司共同成長與發展。